月嫂行业现状和薪资状况

2019-11-26 15:00:00 162

近年来,月嫂逐渐融入人们的生活,并逐渐被越来越多的人所接受。越来越多的月嫂打破了人们的旧观念,使越来越多的家庭意识到了月嫂的优势所在。目前市场对于月嫂的需求远远超过目前月嫂行业的就业人数。越来越多的朋友认清了月嫂行业的巨大发展优势,选择通过专业的月嫂培训机构学习,成为拥有专业技能的月嫂,从而获得更好的就业以及薪资。

月嫂行业的广阔前景

随着全国经济的不断发展,宝妈越来越有能力消费,越来越多的家庭都请得起月嫂了。有关数据显示,2026年城市出生的新生儿将达到1500万,月嫂订单量1000万——1200万之间,需要最少200万月嫂才能满足客户们的需求,行业规模是今天的7倍。所以月嫂的供求关系,自然不言而喻。但是目前月嫂行业存在严重问题——月嫂行业从业人员过少,无法满足目前的市场需求。导致很多时候,存在着很多雇佣家庭无法找到所需的月嫂。月嫂行业供不应求的现状也显现出一个问题,目前是通过月嫂培训机构专业培训进入月嫂行业的时机。

月嫂目前的薪资水准

很多新手爸妈忙于工作、缺乏时间照顾婴儿,又担心自己的父母因为照顾孙子孙女太过劳碌而拖累身体,无法安享退休生活。也有小夫妻表示,老一辈存在一些古老不科学的抚养方法,碍于情面难以启齿,而月嫂在照顾婴儿过程中如有问题可直接指出,某种程度下有利于婆媳关系发展,避免不必要的家庭矛盾。这些原因也进一步提高了月嫂的地位,使其成为了不少家庭的“刚需”。

根据最新研究数据显示,无论是育婴师/保育员薪资较为稳定,月均收入在6000元以上,而月嫂因为服务对象特殊且工作技能要求更高,薪资基本在6500元以上,个别月嫂薪资超万元。此外,这两类职业的人群薪资还与婴儿出生高密度月份呈正相关的趋势,即孩子出生较高的5-8月,育婴师/保育员以及月嫂都是全年工资接近最高点的时期,人均工资可达7000元。越来越多的朋友选择参加月嫂培训机构的课程转行从事月嫂职业。

目前,月嫂行业存在着从业人员良莠不齐,有很多没有专业技能的人冒充月嫂为雇主提供月嫂服务。想要获得更好的就业发展,还是需要通过专业培训提升自己的职业技能的。